Европа – ​один из ведущих центров разработки и производства электроники, полупроводниковых приборов и оборудования. Электронные компоненты и системы позволяют осуществить цифровую трансформацию Старого Света, ускорить его переход к более экологичной экономике и укрепить технологический суверенитет. На этом фоне ЕС сталкивается с острой проблемой дефицита высококвалифицированных кадров – ​число открытых инженерно-технических вакансий растет тревожными темпами. Для изменения складывающейся ситуации Еврокомиссия предложила всем заинтересованным сторонам заключить «Пакт о повышении квалификации», ориентированный в первую очередь на микроэлектронную промышленность.

Стремительный темп развития технологий требует быстрого формирования перспективных знаний и навыков в области НИОКР, проектирования и производства изделий микро- и радиоэлектроники. Все более важную роль играют аспекты искусственного интеллекта, кибербезопасности, энергоэффективности и т. д.

В этих условиях Европейская комиссия (ЕК) предложила всем заинтересованным сторонам заключить «Пакт о повышении квалификации» (см. таблицу).

Таблица

Основные параметры «Пакта о повышении квалификации», принятого ЕС 

Представители ЕК отмечают, что в настоящее время в Европе процент женщин, получающих соответствующее образование или занятых в электронной отрасли, находится на низком уровне, что может рассматриваться в качестве одного из источников кадров для высокотехнологичных отраслей. Кроме того, европейские учащиеся часто не имеют доступа к ресурсам современного проектирования и производства, оборудованию, используемому в микроэлектронной промышленности, они не обучаются решению реальных бизнес-задач. Мобильность рабочей силы по региональным кластерам Европы и по всему миру ограничена. Наконец пандемия COVID‑19 нанесла существенный ущерб обучению на местах, программам ученичества и стажировки, обострила необходимость инвестировать в новые технологии и все цифровые решения, включая онлайн-обучение, формирование и деятельность виртуальных команд разработчиков и удаленные услуги.

Цели «Пакта о повышении квалификации»

Целью «Пакта…» является формирование пула высококвалифицированных кадров, способных:

создавать самые производительные, перспективные и энергоэффективные полупроводниковые приборы и ИС, включая микропроцессоры;

способствовать продвижению Европы в ключевых областях, таких как квантовые вычисления, краевой искусственный интеллект, сети и средства связи 5G, подключенные к сетям транспортные средства (в том числе автономные, электромобили), интеллектуальные электросети и Индустрия 4.0 и т. п.

Постоянные инвестиции в повышение квалификации и обеспечение наличия в Европе подходящих талантов как в качественном, так и в количественном отношении – ​это не выбор, а предпосылка для реализации перечисленных амбиций. Развитие кадрового потенциала на основе практического опыта создания передовых электронных компонентов и систем требует значительных затрат времени и средств. При этом в современных условиях именно время становится одним из самых ценных ресурсов, так как первопроходцы в области освоения перспективных технологий извлекают наибольшие выгоды и укрепляют свою конкурентоспособность.

Современная ситуация в Европе

В европейской экосистеме микроэлектроники уже реализуется множество инициатив по развитию навыков и практике поддержки обучения. Так, несколько крупных полупроводниковых фирм совместно с европейским отделением Международной организации поставщиков оборудования и материалов для полупроводниковой промышленности (SEMI Europe) проводят образовательные программы для учащихся в возрасте от 10 до 14 лет, в рамках которых предоставляется информация о микроэлектронике. Также подростки получают, развивают и используют профессиональные навыки на практических семинарах, проводимых промышленными волонтерами. Одна из фирм по производству полупроводникового оборудования организует на своей территории «Дни девочек», в рамках которых читаются лекции о значении микроэлектроники, истории и современном развитии этой привлекательной высокотехнологичной отрасли. В прошлом году 20 европейских организаций, связанных с микроэлектроникой, объединились и запустили проект METIS – ​план отраслевого сотрудничества по повышению квалификации и укреплению отношений между отраслью, образовательными и научно-исследовательскими учреждениями.

Опираясь на созданный за последние годы в экосистеме микроэлектроники Европы потенциал, «Пакт…» будет способствовать:

созданию новых и модернизации существующих учебных заведений;

обучению пользованию оборудованием и инфраструктурой цифрового образования;

запуску привлекательных имиджевых кампаний и повышению осведомленности о деятельности, делающей европейский бренд электроники более привлекательным;

улучшению интеллектуальных навыков и подготовке к будущей работе через общеевропейское партнерство;

продвижению передового опыта;

реализации программ обучения на региональном уровне посредством инновационных центров.

Ближайшие перспективы

Высокотехнологичные компании по всему миру, чтобы оставаться конкурентоспособными, постоянно инвестируют крупные средства в повышение квалификации персонала. Тем не менее существует необходимость и в более широких усилиях и программах, одной из которых и является европейский «Пакт…». На реализацию «Пакта…» ЕС предполагает направлять ежегодно около 400 млн евро. В целом пятилетний бюджет «Пакта…» оценивается в 2 млрд евро, при этом средства будут направляться не только ЕС, но и другими заинтересованными сторонами.

В целом за период 2021–2025 гг. мероприятиями, предусмотренными «Пактом…», будет охватываться не менее 50 тыс. рабочих и студентов ежегодно. Им будут предоставлены новые возможности для переподготовки и повышения квалификации в области проектирования и производства электронных компонентов и конечных электронных систем. В целом за пятилетний период планируется пропустить через программы повышения квалификации не менее 250 тыс. человек. Программы будут реализовываться в рамках опытных проектов в ведущих европейских кластерах электроники.

SEMI Applauds Launch of EU Pact for Skills to Mobilize 2 Billion Euro Investment in Microelectronics Talent. Semiconductor Digest, November 30, 2020: https://www.semiconductor-digest.com/2020/11/30/semi-applauds-launch-of-eu-pact-for-skills-to-mobilize